公務員向來被視為「鐵飯碗」，海關由即日起至本月9日招聘90名督察，起薪點高達4萬元。招聘程序須過7關，但以小組討論合格率最低，近7成人「肥佬」！海關訓練學校校長范子光提醒，小組討論並非辯論，要多包容他人看法，冷靜表達意見。
海關早前招聘500名關員，共收到近1.7萬份申請，而上月30日至本月9日則招募90名督察，視乎學歷入職起薪點為36,540至40,755元。過去2年均有逾萬人投考海關督察，平均每150人爭一個位，競爭激烈。海關訓練學校校長范子光指，連同基本法測試，海關督察招聘程序須過7關，包括2次筆試考中、英語文能力，當中以小組討論合格率最低，僅得3成。
校長：小組討論非考辯才
范指，有考生在小組討論不出聲，部分則很進取，未待其他考生發言完畢便搶著回應，沒有包容或嘗試整合他人的看法，令合格率持續偏低。他強調，此關考核非考辯才，而是看考生可否跟他人合作、有良好溝通能力及清晰表達意見。
至於「領袖才能測試」亦有約4成人未能過關，此關要求考生帶領隊員於15分鐘內以有限工具完成任務，但任務完成與否非唯一考慮因素，如他可理解程序步驟及給予隊員清晰指令，即使有突發事件功敗垂成，仍有機會過關。
海關體能測試有4個項目，包括穿梯、跳遠、靜態肌肉測試及800米跑，整體合格率有7成多，當中最多考生「肥佬」是800米跑，合格率僅約6成；范子光稱，部分考生一開始跑得太快，後繼無力，他指800米跑考耐力及均速，宜及早多練習。
獲聘者將於今年底至明年初入校受訓24個星期，由於督察是案件主管，因此要接受模擬法庭訓練，以便讓學員熟悉法庭程序及審訊蒐證等。
資料來源：晴報
