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[好工推介] 夜更兼職 OK時薪高

牛年經濟唔樂觀,香港人想夜更兼職 OK時薪高圖片1銀就要努力耕耘,不論是為減輕家庭負擔、幫補生計,還是打多份工賺外快,可考慮通宵營業商戶,夜更店員時薪較日更高。比較4間不同類型的連鎖商店,以OK 便利店人工最高,時薪有32元。記者:葉敏儀
市面通宵營業的連鎖店,最熱門的除7-11及OK 便利店,還有麥當勞及惠康超級市場部份24小時營業分店,理財版比較該四大連鎖店的夜更員工薪金,以OK 及7-11便利店通宵時段較高,前者有32元,後者約26元。而OK 便利店的夜更時薪,更較日更高33%或8元。雖然麥當勞日、夜更時薪一樣,但夜更員工連續工作滿6小時,可獲夜更津貼每日30至50元,視乎分店地區而定。不過麥當勞時薪只有20元,較其他三大連鎖店低,以夜更工作滿6小時,連夜更津貼30元計算,一日薪酬為150元,平均每小時25元,時薪明顯不及便利店高。

惠康工時設上限
除時薪高低外,亦要留意工時限制,惠康限制兼職員工每周工時不可超過17小時,想勤力賺多點都不可以,其餘3間只設最低工時,並無上限,多勞多得。以每月工作48小時計算,人工最高是OK 便利店,可賺1536元;至於麥當勞及惠康只有1200元,較前者少336元或22%。理財版走訪銅鑼灣及旺角區,向各連鎖店門市查詢,發現除OK 便利店,最低時薪及工作時段會因應地區、人手而各有不同,實際薪金及上班時段,由該店的店舖經理決定,故以上資料僅供參考。
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麥當勞夜更員工連續工作滿6小時,可獲津貼。資料圖片
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惠康兼職員工每周工時不可超過17小時。 資料圖片

兼職亦享勞工保障
雖然上述職位只屬兼職性質,但一樣受法例保障,按《僱傭條例》規定,若僱員每周工作超過18小時,兼連續工作4星期以上,即為「連續性合約」僱員,可享有多種保障,例如每工作7天便有1天假期、有薪年假及遣散費等。至於每周工作少於18小時的兼職員工,按勞工法例可獲全職一樣的基本保障,包括僱員須在工資期滿後7天內收到薪金,及僱員因疏忽引致損失要扣工資,每次賠償上限為300元,該月扣減總數不得超過月薪四分之一等。

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案例:夜更兼職 OK時薪高圖片5主婦兼顧家務
在便利店當夜班收銀員的夜更兼職 OK時薪高圖片6姐,本為家庭主婦,由於子女漸長,有較多空餘時間,於是到家居附近的便利店兼職,幫補家計。她表示,因為要做家務,待晚上安頓好家人後才可上班,工作時間由晚上11時至早上7時。

收銀執貨一腳踢
夜更兼職 OK時薪高圖片7姐指晚上人客較少,但由於店舖多在晚間補充貨源,因此她們要幫手整理貨品。至於休息或食飯時間則不定時,店舖經理會因應人流及店內情況安排,一般用膳時間由15至30分鐘不等。

工作地點宜近家居
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周綺萍
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示,由於夜更工作令生活顛倒,不是多數人肯做,因此在人力市場上長期求過於供,有心搵工絕對不難。不過,她提醒打工仔,做夜更應先考慮以下4點:《交通》通宵車資較貴,因日間可以乘搭地鐵或巴士,通宵時段可能只有小巴或通宵巴士,甚至要轉車幾次,增加交通開支及時間,所以需計算夜更工作的薪酬,是否足以抵銷車費開支,工作地點最好在家居附近。

晚出早歸影響社交
《風險》夜間工作風險較高,例如女士晚出早歸要留意安全問題;而且不少司機於半夜開快車,易生意外。《健康》除非本身是「夜鬼」,早已習慣顛倒工作,否則夜夜更兼職 OK時薪高圖片9工作、日間休息,撥亂生理時鐘,若身體未能適應,或令免疫力降低。《生活》需考慮個人生活的轉變,例如進修課程多在晚間,錯過增值機會;又如一般人社交活動多在晚上,夜更工作將難參與親友聚會;若已有家庭,更需考慮是否能兼顧子女,或需與另一半配合照顧。不過,夜更兼職時薪較高,工作量亦因顧客少而較輕鬆,周綺萍認為,若是習慣夜生活的人,或是只想短時期內賺多少少,不失為一個好選擇,她笑說:「有夜更兼職 OK時薪高圖片10人就係貪做夜更,可以令自己去少夜更兼職 OK時薪高圖片11街,使少夜更兼職 OK時薪高圖片12錢之餘,仲可以賺番夜更兼職 OK時薪高圖片13。」

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OK 便利店的夜更時薪,較日更高。資料圖片
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